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北京工作服-定做工作服13521961569
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制服是企業為企業形象把員工著裝統一起來定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結合職業特點選擇色調定做的工作服。
俗稱制服是企業的名片，統一著裝逐漸為各企業單位所重視。職業裝依據行業特點大致可以分為四大類：職業時裝、職業制服、工裝和防護服，是融標志性、時尚性、實用性及科學性于一體的，具有行業特點和職業特征，能夠體現團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。
職業時裝主要是指現今稱之“白領”和部分政府部門的著裝，既謂之“時裝”，顧名思義，其設計偏向于時尚化和個性化，穿著人員規范、整潔、美觀、統一，通過將企業優秀文化統一的、有組織的、標準化的系統傳播，能充分展示企業或部門形象，代表一種文化，形成內外的認同感，增加內部凝聚力，從而使企業或部門具有更強的競爭力和公信度。
職業時裝一般在服裝質地與制作工藝、穿著對象與搭配上有較高要求，表現為造型簡約流暢、修身大方，但不強調職業裝的特殊功能要求。
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制服是企業為企業形象把員工著裝統一起來定制的服裝，工裝屬于制服中的其中一種，是為工作需求便于操勞，結合職業特點選擇色調定做的工作服。
俗稱制服是企業的名片，統一著裝逐漸為各企業單位所重視。職業裝依據行業特點大致可以分為四大類：職業時裝、職業制服、工裝和防護服，是融標志性、時尚性、實用性及科學性于一體的，具有行業特點和職業特征，能夠體現團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。
職業時裝主要是指現今稱之“白領”和部分政府部門的著裝，既謂之“時裝”，顧名思義，其設計偏向于時尚化和個性化，穿著人員規范、整潔、美觀、統一，通過將企業優秀文化統一的、有組織的、標準化的系統傳播，能充分展示企業或部門形象，代表一種文化，形成內外的認同感，增加內部凝聚力，從而使企業或部門具有更強的競爭力和公信度。
職業時裝一般在服裝質地與制作工藝、穿著對象與搭配上有較高要求，表現為造型簡約流暢、修身大方，但不強調職業裝的特殊功能要求。
